4月16日下午，公司召开2018年度党群工作暨领导班子及成员考核会议。集团党委副书记陈克军、党委办主任邓建英、人力资源部副部长陈琦、装饰公司纪委书记黄瑛及党委办何力杰等出席会议。公司总经理阳继承代表领导班子作述职汇报，党委书记、纪委书记、工会主席郭先杨主持会议。公司领导班子成员、正职以上中层干部和部分职工代表参加会议。

陈克军书记首先对此次考核的内容和方法作了详细说明，并提出具体要求：一是要提高政治站位，高度重视考核工作。年度考核工作是集团党委了解相山公司领导班子及成员工作情况的重要方式，同时也是所有与会同志履行民主监督和民主管理的重要途径，要求所有同志要珍惜此次机会，认真履行好自己的权力。二是要客观公正地进行评价。针对领导班子及成员的评价，要实事求是，既要总结成绩，又要总结不足；要客观公正，既要对自己负责，也要对领导班子及成员负责，切忌夹杂私人感情。三是要确保发展。年度考核的目的就在于通过考核，总结成绩，找出差距。相山公司十年的发展，取得了不错的成绩，做出了工作的亮点，走出了自己的道路，特别是在转型升级方面为集团做了很好的探索和贡献。这些成绩的取得充分说明了相山公司领导班子的先进性。希望所有参会人员以这次考核为契机，对照标准，查找问题，按照2019年度既定目标，把相山公司做到更好，为集团改革发展作出突出贡献。

公司总经理阳继承代表领导班子作工作述职，他从班子建设、投资增效、工程建设、经营转型、地产开发、基础管理、党群建设、综治维稳、廉洁自律等九个方面系统总结了2018年的工作，既进行了全面回顾和深度思考，也客观分析了存在的不足和努力方向。他表示，2019 年，将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团的坚强领导下，坚持“创新、转型、升级”战略，以建设“卓越相山、幸福相山、魅力相山”为愿景，全面统筹推进稳定增长、创新升级、风险防范、企业党建各项工作；推动基础设施投资提质扩量、地产开发业务稳健发展、土地整治业务良性提升，业务范围不断拓展，持续提升经营品质、项目品质、管理品质、队伍品质，开启公司在新时代投资发展新局面。

公司总经理阳继承，党委书记、纪委书记、工会主席郭先杨分别从德、能、勤、绩、廉、法以及履行基层党建工作责任情况、存在的不足以及改进的方向等方面向全体参会人员述职。其他班子成员进行了书面述职。

会上，与会人员依据实际认真填写了电子版民主测评表，对公司领导班子及成员、党群工作情况进行民主测评。考核组还分别与相关参会人员进行了个别谈话。考核组按照党群工作考核评分细则，对党建、党风廉政建设、工会、综治信访维稳等相关台帐资料进行了检查指导。

4月17日上午，陈克军书记还调研了观山洞房地产开发项目。在项目现场，听取了关于项目开发的规划设计、施工建设、市场营销以及当前主要问题等情况汇报后，陈克军书记对推进项目开发所做的工作和取得的成绩给予了充分肯定，他指出一是相山公司继续发扬敢挑重担、敢啃硬骨头的精神，团结一致，开足马力全力推进项目开发进度；二是科学谋划各项工作，特别是要做好整体规划设计，抓好工程质量和安全文明施工，提升项目品质。