（通讯员  何亚琦  向锦程）2019年1月17日，公司在会议室召开中层干部2018年度集中述职述廉考评会议，公司领导班子参加会议，会议由党委书记郭先杨主持。

本次述职考评会采取被考评人述职述廉、分管领导和总经理点评、参会人员现场打分、部门员工监督的形式进行。13名中层干部紧紧围绕2018年度工作完成情况，结合个人岗位职责、工作绩效、自身不足及下一步工作计划，对照部门年度工作任务，就德、能、勤、绩、廉等5个方面进行了全方位的汇报。

在认真听取13名中层干部述职述廉后，阳继承总经理对本次考评会议给予了充分的肯定，表示此次考评会准备充分，中层干部自我剖析深刻，评价客观公正，有利于促进大家共同进步。他要求全体中层干部在今后的工作中做到以下几点：一是要政治坚定，忠于企业，不断提高自身政治素养，保持高尚的人格，在提升国有企业党员干部形象的同时，不忘坚守职业道德；二是要开拓创新，积极进取，在工作中勇创新、敢担当、抓学习，提升综合能力；三是要团结协作，充当表率，以身作则，共同进步；四是要遵纪守法，廉洁自律，做到作风扎实，严于律己，清清白白做人，干干净净做事。

会上党委书记郭先杨强调了考评会议的重要意义，要求全体中层干部在汇报成绩的同时也要正视自身缺点，结合总经理及分管领导的点评意见，认真总结经验、查找不足、及时整改、不断提升，将此次考评会议成果转化成提升自身工作能力和推动公司发展的动力。

据悉，2018年度公司全员考评工作，已于1月初展开，截止目前8个部室，2个项目部已分批完成现场考评工作。